Criteris d'aptitud per a treballadors de l'àmbit sanitari

S'ha publicat a la web de el Instituto de Salud Carlos III, la “Guía de criterios de aptitud para trabajadores del ámbito sanitario“.

 Destaquem tres punts que s'indiquen en la seva presentació:

"...L'aptitud per al treball, és una decisió que correspon al metge del treball, i és el resultat d'enfrontar l'estat de salut del treballador sobre la base de la informació clínica, amb els requeriments psico-físics que implica el compliment de la seva activitat professional. Decisió que es dirigeix tant a evitar danys per a la salut del propi treballador i per a tercers, com a recuperar la normalitat de paràmetres psico-físics, encara que aquests no suposin en si mateixos una malaltia..."

"...La repercussió d'un dictamen d'aptitud, no aptitud o aptitud amb limitacions no solament es tradueix en termes de salut, sinó també en termes d'organització, mètodes i equips de treball, modificacions del lloc de treball, adopció de mesures de protecció col·lectiva o individual, podent-se afegir a més consecuen­cies socials que poden afectar a l'estabilitat laboral del treballador...."

"...L'oportunitat i importància d'aquesta guia, ve donada per la rellevància de les repercussions del pronuncia­ment sobre l'aptitud, molt més quan abordem un sector especialment complex, des del punt de vista de l'exposició i variabilitat de riscos com l'és el Sector Sanitari..."

Font original:  Miguel Quintana Sancho  Salut i Treball en Sanitat