La societat catalana, com la resta de societats modernes i avançades, està
experimentant canvis sociodemogràfics profunds. L’increment de l’esperança de
vida és, sens dubte, un gran èxit col·lectiu que alhora ens planteja el desafiament
de com fem front a l’envelliment progressiu de la població i a les necessitats
assistencials i d’atenció que se’n deriven. En aquest escenari, hi convergeixen
altres reptes decisoris.
Un dels més importants és aconseguir el consens polític i
social necessaris per mantenir la qualitat i l’equitat del serveis sanitaris i per
garantir que el nostre sistema continua sent un element fonamental de justícia i
cohesió social, fins i tot en un context com l’actual marcat per la manca de recursos
econòmics.
D’altra banda, els avenços constants en l’àmbit de les tecnologies de la comunicació
han contribuït de manera cabdal a fer dels ciutadans persones més informades i
disposades a participar activament en les decisions que afecten la seva salut.
Ciutadans que, des de creences i sensibilitats diverses, també volen decidir com,
per qui, a on i fins quan volen ser atesos i que reclamen que els professionals els
acompanyem en aquest camí fins el final.
Òbviament, els metges no som aliens als canvis que afecten el conjunt de la
societat. De fet, la professió també viu immersa en un procés de transformació
propi que fa preveure, entre d’altres coses, la necessitat d’abordar un important
relleu generacional en els propers deu anys.
Ens trobem, per tant, davant d’un escenari ple d’oportunitats per tirar endavant
canvis i per innovar, tenint en compte que se’ns plantegen també nous dilemes
ètics que hem de resoldre. Especialment, els relacionats amb l’augment del nombre
de pacients amb malalties cròniques i amb la conseqüent pèrdua d’autonomia
personal. Però també d’altres que tenen a veure amb l’ús de les tecnologies de la
informació i de la comunicació i amb noves demandes dels ciutadans.
Tenint en compte aquest context, un dels grans reptes de la professió és posar més
que mai al centre de la nostra atenció les persones i el seu entorn familiar i social.
Això implica consolidar el treball amb altres professionals dins d’equips
multidisciplinaris que permetin tenir una visió integral de cada persona i de les
seves necessitats.
És imprescindible que els professionals vetllem al llarg de tota la nostra trajectòria
per rebre una formació orientada a l’excel·lència, no només científica, sinó també
pel que fa a habilitats i a actituds. Alhora, no podem oblidar que la nostra
participació i el nostre lideratge dins les organitzacions sanitàries també són
imprescindibles si volem respondre a les necessitats de les persones amb qualitat i
eficiència.
Els metges, des de la nostra vocació de servei i des del nostre compromís amb els
pacients i les persones, estem disposats a fer front a tots aquests reptes i volem fer
palesa la voluntat de renovar el nostre contracte amb la societat.
Per això, reunits
al 3r Congrés de la Professió Mèdica de Catalunya, declarem:
1. Les persones són el centre de la nostra activitat i de la nostra vocació
professional. Creiem fermament en els vincles de confiança amb els
pacients, sobre la base del coneixement científic, el respecte i l’empatia.
Volem compartir amb ells les decisions que afecten la seva salut i ens
comprometem a acompanyar-los, especialment, en els moments de més
incertesa i en les situacions de final de vida.
2. Ens reafirmem i ens identifiquem plenament amb els valors del
professionalisme: l’honestedat, el compromís, l’altruisme, la integritat,
l’autoexigència, la feina ben feta i l’excel·lència. Alhora, també fem nostres
valors emergents com el lideratge, el treball en equip, la capacitat de gestió i
adaptació i el retiment de comptes.
3. Defensem models organitzatius que garanteixin la continuïtat, la qualitat i la
seguretat en l’atenció a les persones, que facilitin la col·laboració entre
professionals, centres i àmbits assistencials i que afavoreixin la recerca i la
innovació.
4. Creiem en el treball en equip entre diferents professionals sanitaris, socials
i comunitaris. Estem convençuts que és la millor manera de donar una
resposta integral a les necessitats de les persones i de fer front als reptes
que es deriven, tant dels canvis socials, com dels nous coneixements
científics i dels constants avenços tecnològics en medicina.
5. Estem disposats a mantenir actualitzat el nostre Codi de Deontologia,
referència principal dels nostres actes, per tal de donar resposta als dilemes
que ens plantegin la societat, la ciència i la tecnologia.
6. Ens exigim mantenir l’excel·lència al llarg de la nostra vida professional. Per
això, ens comprometem a formar-nos de manera continuada i a acreditar
periòdicament la nostra competència.
7. Ens comprometem a vetllar perquè la formació dels futurs metges sigui
excel·lent tècnicament i humanísticament i perquè incorpori àmbits com
l’ètica, la comunicació, la salut global i la gestió clínica, entre d’altres.
8. Volem decidir amb autonomia i participar de manera més activa en la gestió
dels centres sanitaris. Volem liderar projectes de futur i fer-ho amb els
recursos necessaris.
9. Necessitem exercir en entorns organitzatius i laborals que promoguin la
qualitat en la pràctica mèdica i que ens permetin bastir vincles de confiança
amb les persones que atenem.
10. Volem renovar el nostre compromís amb la ciutadania i amb el país. Volem
construir junts la professió del futur al servei de les persones.
Girona, 10 de novembre de 2016
